esenfrdeitptru
  • Secretaría de Derechos Humanos en ruta para poner en practica “Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos”
  • Secretaría de Derechos Humanos en ruta para poner en practica “Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos”
  • Secretaría de Derechos Humanos en ruta para poner en practica “Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos”
  • Secretaría de Derechos Humanos en ruta para poner en practica “Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos”
  • Secretaría de Derechos Humanos en ruta para poner en practica “Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos”

Secretaría de Derechos Humanos en ruta para poner en practica “Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos”


Mientras el Estado está llamado a proteger a toda persona frente a los abusos contra los derechos humanos, cometidos por agentes privados, las empresas tienen la responsabilidad de integrar los derechos humanos a su modelo de negocio y sus relaciones comerciales, pero sobretodo con su capital humano, es por ello que la Secretaría de Derechos Humanos destaca la importancia de la promoción y aplicación de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos.

“La Secretaría de Derechos Humanos ha iniciado un proceso de promoción de los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, que constituyen el estándar sobre los respectivos roles que han de cumplir los gobiernos y las empresas para garantizar el respeto a los derechos humanos en sus ámbitos de acción y sus relaciones comerciales” manifestó la viceministra de Promoción-SEDH, Jackeline  Anchecta en el marco de los “Talleres inductores: Principios Rectores Sobre Derechos Humanos“.

Seguidamente la funcionaria reiteró la importancia de promover el diálogo y la cooperación a fin de difundir los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos, y que estos sean puestos en práctica.

Reconociendo la labor de Sociedad Civil

El taller que cuenta con la asistencia técnica de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas de Derechos Humanos (OACNUDH), estuvo dirigido a organizaciones de Sociedad Civil, debido a que se reconoce la labor que desempeñan en defensa y promoción de los derechos humanos, y que son un factor fundamental para la difusión de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos.

Es notorio que las organizaciones de la sociedad civil siempre llaman la atención para que las empresas respeten los estándares de derechos humanos.

El representante del Centro Hondureño de Promoción para el Desarrollo Comunitario (CEPRODEC), Harold Avendaño, dijo que el tema de los Principios Rectores es de mucha importancia porque “es un tema que da opciones para que los actores involucrados en las problemáticas que se vive en Honduras, igual que en otros países del mundo puedan establecer caminos para encontrar acuerdos, en los que se logre ese respeto”.

Añadió que “todas las empresas deberían estar involucradas en este tema independientemente del tamaño o donde operan, como lo apuntan los principios rectores, pero también es importante ponerle atención a los casos donde la conflictividad es muy grande”.  Avendaño puntualizó que por ello es significativo encontrar la mejor la ruta para poner en práctica los principios rectores.

Desarrollo del Taller Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos

En el taller se desarrollaron importantes temas entre estos Derechos Humanos y desarrollo sostenible, marco histórico y conceptual de los Derechos Humanos, Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, Responsabilidad Empresarial y el Rol Empresarial.

Dato: ¿Qué son los Principios Rectores? Son principios voluntarios, que tienen tres pilares fundamentales respetar, proteger y remediar los derechos humanos en el contexto empresarial, de los cuales se derivan 31 principios dirigidos a los Estados y las empresas.

 


© 2019 - Secretaría de Derechos Humanos (SEDH) - Unidad de Infotecnología