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  • Para lograr mayor eficacia servidores de SEDH se capacitan en proceso de gestión del riesgo institucional.
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Para lograr mayor eficacia servidores de SEDH se capacitan en proceso de gestión del riesgo institucional.


Con la participación de servidores y servidoras públicas de la Dirección General de Gestión Preventiva de Riesgo de Violaciones a los Derechos Humanos y de la Conflictividad Social y la Dirección General del Sistema de Protección, se dio continuidad al proceso de gestión del riesgo institucional.

Este proceso se lleva a cabo con la coordinación de la Dirección de Planificación y Evaluación de la Gestión-SEDH, mismo que se desarrolla gracias al apoyo de Transparencia Fiscal-USAID y la Oficina Nacional de Desarrollo Integral de Control Interno (ONADICI).

El Director de la Actividad de la USAID para la Transparencia Fiscal, Mario Andrade, en el desarrollo del taller – Gestión del Riesgo Institucional- enumero las fases de la gestión del riesgo, señalando que estas son importantes para las decisiones estratégicas, que se toman dentro de las instituciones minimizando o compartiendo los mismos para lograr eficacia.

Añadió que también se deben establecer formalmente los controles, porque estos dan mayor seguridad de que las cosas se hagan como están establecidas y de esa forma “se asegura la continuidad institucional”.

A través del desarrollo del proceso de gestión de riesgo que se ha iniciado se espera obtener como producto final, la Matriz de Gestión de Riesgo Institucional. Además, se espera crear las medidas de control para mitigación de riesgo, así como conformar el comité de riesgo institucional.

El proceso de socialización continuará con las diferentes direcciones de la SEDH, hasta replicarse en todas las áreas de la secretaría.


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