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Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos un pilar necesario para el desarrollo


Luego de una provechosa jornada de dos días concluyó con éxito el “Ciclo de Conferencias sobre Empresas & Derechos Humanos”, donde los expositores coincidieron en que los esfuerzos que se han iniciado en Honduras, por distintos actores para la implementación de Principios Rectores, es un gran paso que debe continuar porque es un factor clave para el desarrollo y el respeto de los derechos humanos.

 

Durante la jornada, también se puso en el tapete de discusión los principales retos y desafíos que como país se deben enfrentar para que los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos, sean implantados.

En ese sentido Carlos Lacan, de OXFAN Internacional, Guatemala, destacó que hay una tarea para empoderar a actores como Sociedad Civil y crear espacios de confianza a través de acciones mediante políticas adecuadas.

Asimismo, difundir y promover los Principios Rectores, enfocando las oportunidades que estos pueden representar para la sociedad civil y distintos actores.

Los expertos también coincidieron en que pese a los retos, se están haciendo importantes esfuerzos, y hay voluntad tanto del Estado como de la Empresa Privada y se suma el acompañamiento de terceros actores creíbles como OACNUDH y el Instituto Danés.

Gustavo Irías, de CESPAD Honduras, dijo que Honduras es de los pocos países que ha iniciado un proceso y una hoja de ruta, para la aplicación de los Principios Rectores.

Importancia de los Principios Rectores

Por su parte, Elin Wrzoncki, del Instituto Danés de Derechos Humanos, tocó el importante punto del por qué la responsabilidad corporativa de respetar los derechos humanos, es importante; y detalló que, es porque en primer lugar es una norma de conducta mundial adoptada por organizaciones multilaterales, Estados y empresas y es reflejada en diversos instrumentos normativos. Además, para disminuir el riesgo jurídico y los conflictos sociales.

José Quidel Gajardo, representante del Ministerio de Energía de Chile, destacó que es muy importante que exista diálogo entre sectores y que la sociedad civil se empodere del tema en el que pueden surgir muchas oportunidades.

Otra importante coincidencia y conclusiones de los expertos es que los pasos que se den en la temática de Empresas y Derechos Humanos e implementación de los Principios Rectores, debe ser un proceso inclusivo y transparente para que exista confianza de todos los actores.

Conferencias Desarrolladas

El Ciclo de Conferencias de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos que se desarrolló 28 y 29 de agosto del 2019 fue organizado por la Secretaría de Derechos Humanos (SEDH), en conjunto con el Instituto de Investigación Jurídica de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH).

El evento del ciclo de conferencias, es la clausura de la visita oficial del Grupo de Trabajo que llegó a Honduras desde el 19 de agosto de 2019, por invitación del Gobierno.

Segunda jornada

En el segundo día se desarrollaron las siguientes conferencias: La Sociedad Civil y los Planes de Acción Nacional, su Implementación en los Principios Rectores, Debida Diligencia Empresarial como proceso Progresivo que permite mitigar riesgos, Rol de la Sociedad Civil en la implementación de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos-Perspectiva de la Región y Perspectivas sobre implementación de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos- ¿Cómo alcanzar?

Mientras en la primera jornada se desarrollo la conferencia -Los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos- a cargo de Dante Pesce, miembro del Grupo de Trabajo sobre la Cuestión de los Derechos Humanos y las Empresas Transnacionales y otras Empresas, Naciones Unidas.

Conferencia - Los Principios Rectores sobre Empres


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